Publics concer­nés : fonc­tion­nai­res du cadre d’emplois des pro­fes­seurs d’ensei­gne­ment artis­ti­que de la fonc­tion publi­que ter­ri­to­riale.
Objet : mise en œuvre des mesu­res rela­ti­ves aux par­cours pro­fes­sion­nels, car­riè­res et rému­né­ra­tions et à l’avenir de la fonc­tion publi­que, aux fonc­tion­nai­res ter­ri­to­riaux du cadre d’emplois des pro­fes­seurs ter­ri­to­riaux d’ensei­gne­ment artis­ti­que.
Entrée en vigueur : le cha­pi­tre I^er du décret, à l’excep­tion des arti­cles 2 et 4 qui entrent en vigueur le len­de­main de sa publi­ca­tion, entre en vigueur le 1^er jan­vier 2017 ; le cha­pi­tre II entre en vigueur le 1^er jan­vier 2020 .
Notice : le décret ins­taure, à comp­ter du 1^er jan­vier 2017, dans le cadre d’un pro­ces­sus d’har­mo­ni­sa­tion des moda­li­tés d’avan­ce­ment d’échelon entre les trois ver­sants de la fonc­tion publi­que, un caden­ce­ment unique d’avan­ce­ment d’échelon. Il pré­cise les durées d’échelon de chaque grade et crée, à comp­ter du 1^er jan­vier 2020, un nouvel échelon dans le grade d’avan­ce­ment.

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