N° 147 septembre-octobre 2012 SPECIAL CONGRES

Édito :

Une équipe rajeunie

Un numéro spé­cial pour un congrès qui s’est affirmé pour le chan­ge­ment. C’est effec­ti­ve­ment une équipe rajeu­nie, renou­ve­lée qui a émergé de ce congrès. Elle est prête à porter les nou­vel­les reven­di­ca­tions déci­dées et votées par celui-ci.

Comme l’ont affirmé avec force les repré­sen­tants des syn­di­cats UNSA Territoriaux, les atten­tes des fonc­tion­nai­res ter­ri­to­riaux sont nom­breu­ses et légi­ti­mes : pou­voir d’achat, pro­tec­tion sociale, jour­née de carence, dérou­le­ment de car­rière, égalité sala­riale entre les femmes et les hommes, for­ma­tion conti­nue, condi­tions de tra­vail…

Et c’est, portée par cet élan et la confiance renou­ve­lée
que je me suis rendue à la Grande Conférence Sociale des 9 et 10 ­juillet 2012 pour la Fonction publi­que ter­ri­to­riale dont la table ronde « Moderniser l’action publi­que avec ses agents » était animée par Marylise Lebranchu, minis­tre de la Fonction publi­que, de la Décentralisation et de la Réforme de l’État.

Des fonc­tion­nai­res réha­bi­li­tés dans leurs mis­sions, à nou­veau consi­dé­rés, une vraie volonté d’ouver­ture, de dia­lo­gue social et de proxi­mité… Mais aucune annonce sur l’aug­men­ta­tion du pou­voir d’achat, sur la sup­pres­sion de la jour­née de carence… ni aucune
annonce sur un plan de rigueur et d’aus­té­rité pour les fonc­tion­nai­res.

Bref pour une fois, la balle serait-elle dans le camp des orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les ? Sans aucun doute et il nous faudra faire des choix, prag­ma­ti­ques et réa­lis­tes. ça tombe bien, à
l’UNSA Territoriaux, c’est ce que nous fai­sons de mieux !!!

Pour l’UNSA Territoriaux, si hélas, la jour­née de carence ne devait pas être sup­pri­mée, la pro­tec­tion sociale devrait être rendue obli­ga­toire. De même nous pen­sons qu’il y a voca­tion à créer un fonds de com­pen­sa­tion et de soli­da­rité finan­cière entre
les peti­tes et les gran­des com­mu­nes pour que tous les agents ter­ri­to­riaux soient trai­tés de manière iden­ti­que. Pour répon­dre
aux agents reçus à des concours et sans poste, nous esti­mons qu’ils pour­raient effec­tuer les rem­pla­ce­ments ce qui éviterait
le recours à l’inté­rim…

Autant de reven­di­ca­tions aux­quel­les la minis­tre s’est dit inté­res­sée… Cela ne suf­fira pas. Comme ne suf­fira pas non plus
la grande proxi­mité de l’UNSA Territoriaux avec les employeurs publics. Il faudra y rajou­ter une impul­sion forte du gou­ver­ne­ment
à ses élus locaux dans un pacte de confiance.
Plus jamais de cette décen­tra­li­sa­tion à l’aveu­gle des
com­pé­ten­ces de l’État vers les col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les, sans repen­ser l’orga­ni­sa­tion des col­lec­ti­vi­tés loca­les !
La RGPP c’était moins de fonc­tion­nai­res à tout prix. Pour l’UNSA Territoriaux, la réforme qui s’impose doit être pensée comme un projet de refon­da­tion accepté et porté par tous les agents publics et par les par­te­nai­res sociaux.

Notre force, c’est l’ouver­ture au chan­ge­ment, c’est la liberté d’expres­sion, c’est l’absence de car­cans idéo­lo­gi­ques et dog­ma­ti­ques.

Plus que jamais, notre liberté est notre chance ! Saisissons-là ! Et ensem­ble cons­trui­sons l’avenir !

Catherine Guérin, Secrétaire Générale

Sommaire :
 p3 : Edito
 p4 : Le 3^e congrès, comme si vous y étiez !
 p7 : Au 3^e congrès, « ils » ont dit…
 p12 : Les ate­liers en bref.

Lire UNSA Territoriaux Magazine Sep-Oct 2012 « Spécial Congrès »