Ce mardi 3 sep­tem­bre, le Premier minis­tre Édouard Philippe a annoncé les pre­miè­res mesu­res pour mieux pro­té­ger les femmes et lutter de manière plus effi­cace contre les fémi­ni­ci­des.

L’UNSA Territoriaux rap­pelle que l’accord rela­tif à l’égalité pro­fes­sion­nelle entre les femmes et les hommes dans la fonc­tion publi­que signé le 30 ­no­vem­bre 2018 incite dans sa mesure 5.2 « les employeurs publics […] à étendre l’appli­ca­tion [du] dis­po­si­tif [de signa­le­ment, de trai­te­ment et de suivi des vio­len­ces sexuel­les et sexis­tes] aux vio­len­ces et au har­cè­le­ment d’ori­gine extra­‑­pro­fes­sion­nelle détec­tés sur le lieu de tra­vail. »

Il s’agit d’un com­plé­ment à la mesure 15 du pro­to­cole d’accord rela­tif à l’égalité pro­fes­sion­nelle entre les femmes et les hommes dans la fonc­tion publi­que du 8 mars 2013 qui avait déjà prévu la pré­ven­tion des cas de har­cè­le­ment sexuel ou moral, et plus lar­ge­ment les cas de vio­len­ces faites aux agents sur leur lieu de tra­vail (ou de vio­len­ces fami­lia­les détec­tées sur le lieu de tra­vail).

Que vous soyez vic­time ou témoin, appe­lez Violences Femmes Info - 3919

Ce numéro permet l’écoute, l’infor­ma­tion et l’orien­ta­tion des femmes vic­ti­mes de vio­len­ces, ainsi que les témoins de vio­len­ces faites à des fem­mes : vio­len­ces phy­si­ques, ver­ba­les ou psy­cho­lo­gi­ques, à la maison ou au tra­vail, et de toute nature (dont les har­cè­le­ments sexuels, les coups et bles­su­res et les viols).

Lien utile « Violence conju­gale » de ser­vice-public.fr

Lien vers l’Accord rela­tif à l’égalité pro­fes­sion­nelle entre les femmes et les hommes dans la fonc­tion publi­que