Catégorie C : les nouvelles grilles 2022

Catégorie C : les nouvelles grilles 2022

Les nouvelles grilles 2022 pour les agents de la catégorie C ont été communiquées aux organisations syndicales et soumises au CSFPE le 7 octobre. Comme l'exigeait l'UNSA Fonction Publique, elles tenait compte de la revalorisation de l'indice minimal de traitement.


Au 1er janvier 2022, le minimum de traitement, fixé actuellement à l'indice majoré 340, passera à 343 et entraîne une nouvelle modification des grilles indiciaires. 

 

Article mis à jour le 27 décembre 2021 après la parution du décret n° 2021-1749 du 22 décembre 2021 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique

/
Sur le même sujet /
Hausse du minimum de traitement au 1er janvier 2022
Temps de lecture : 1 min.
/
salairegrille indiciairepoint d'indice

L'UNSA Fonction Publique revendique toujours l'ouverture d'une négociation salariale, indispensable pour revaloriser l'ensemble des rémunérations de tous les agents à l'heure d'une reprise forte de l'inflation. L'UNSA Fonction Publique maintient sa demande de hausse de la valeur du point d'indice.

 

Nouvelle Grille C1

(date de mise en application : 1er janvier 2022) - information : 3 octobre 2021

 

Échelon Indice Brut

Indice Majoré

Durée dans l'échelon Traitement indiciaire brut mensuel en €
11 432 382   1790,06
10 419 372 4 ans 1743,20
9 401 363 3 ans 1701,03
8 387 354 3 ans 1658,85
7 381 351 3 ans 1644,79
6 378 348 1 an 1630,76
5 374 345 1 an 1616,68
4 371 343 1 an 1607,30
3 371 343 1 an 1607,30
2 371 343 1 an 1607,30
1 371 343 1 an 1607,30

 Valeur du point d'indice : 4.68602 € 

 

Nouvelle Grille C2

(date de mise en application : 1er janvier 2022) - information : 3 octobre 2021

 

Échelon Indice Brut

Indice Majoré

Durée dans l'échelon Traitement indiciaire brut mensuel en €
12 486 420   1968,13
11 473 412 4 ans 1930,64
10 461 404 3 ans 1893,15
9 446 392 3 ans 1836,92
8 430 380 2 ans 1780,69
7 416 370 2 ans 1733,83
6 404 365 1 an 1710,40
5 396 360 1 an 1686,97
4 387 354 1 an 1658,85
3 376 346 1 an 1621,36
2 371 343 1 an 1607,30
1 371 343 1 an 1607,30

Valeur du point d'indice : 4.68602 € 

 

Nouvelle Grille C3

(date de mise en application : 1er janvier 2022) - information : 3 octobre 2021 - projet sans évolution

 

Échelon Indice Brut

Indice majoré

Durée dans l'échelon Traitement indiciaire brut mensuel en €
10 558 473   2216,49
9 525 450 3 ans 2108,71
8 199 430 3 ans 2014,99
7 478 415 3 ans 1944,70
6 460 403 2 ans 1888,47
5 448 393 2 ans 1841,61
4 430 380 2 ans 1780,69
3 412 368 2 ans 1724,46
2 397 361 1 an 1691,65
1 388 355 1 an 1663,54

Valeur du point d'indice : 4.68602 € 

 

Reclassement dans les nouvelles grilles avec une accélération de carrière d’un an

 

Le reclassement des agents concernés dans les nouvelles grilles s'effectuera au 1er janvier 2022. Après cette opération, une bonification exceptionnelle d'ancienneté d'un an sera appliquée à tous les agents des trois grades.

 

Un service des syndicats de l'UNSA

 

Pour connaître votre reclassement, les syndicats de l'UNSA sont à votre disposition.

 

Pour nous contacter, il vous suffit de cliquer sur notre formulaire contact en indiquant expressément vos cordonnées, votre corps, votre grade et votre échelon actuels ainsi que la date de votre dernier changement d'échelon.

/
Sur le même sujet /
Catégorie C : l'UNSA demande de nouvelles grilles indiciaires
Temps de lecture : 2 min.
/
salairegrille indiciairepoint d'indice



En savoir plus /
Temps de lecture : 1 min.
Temps de lecture : 1 min.
Temps de lecture : 1 min.
Temps de lecture : 1 min.
Temps de lecture : 2 min.
Temps de lecture : 3 min.