Les nouveautés par rapport à la FAQ précédente :
• Suspension du jour de carence applicable aux agents publics et à certains salariés en cas de congés de maladie directement en lien avec la covid-19 jusqu’au 30 septembre 2021.
• Invitation à mettre en place un régime transitoire dérogatoire de nature à assurer un retour progressif sur le lieu de travail articulé autour du calendrier du déconfinement progressif :
- Dès à présent, les agents peuvent revenir sur site un jour par semaine sans avoir besoin d’en faire la demande expresse,
- À compter du 9 juin prochain, les agents pourront exercer leurs fonctions en télétravail trois jours par semaine,
- À compter du 1er juillet, si la situation sanitaire le permet, les agents pourront télétravailler deux jours par semaine,
- À compter du 1er septembre, si la situation sanitaire le permet, l’exercice des fonction en télétravail s’effectuera, de nouveau, selon les modalités de droit commun telles que définies par le décret du 11 février 2016 modifiée avec application du nouvel accord-cadre télétravail s’il est signé.
Télécharger le fichier « Questions réponses relatives à la prise en compte dans la fonction publique territoriale de l’évolution de l’épidémie de Covid-19 »
Ces préconisations s’appliquent sous réserve du maintien de l’amélioration de la situation sanitaire et ne remettent pas en cause le régime juridique spécifique applicable aux agents vulnérables.
Les préfets vont diffuser aux employeurs territoriaux la circulaire du 26 mai 2021 qui détaille les mesures de diminution du télétravail d’ici à septembre et les conditions de tenue des réunions en présentiel.
Voir en ligne : Circulaire du 26 mai 2021 relative au télétravail dans la fonction publique