Rémunération /

Heures supplémentaires : l'UNSA demande de la cohérence entre les fonctions publiques
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Hausse du minimum de traitement au 1er janvier 2022
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Calendrier des payes et des pensions 2022
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Déception ! L’UNSA continue d’exiger le dégel de la valeur du point d’indice
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L’UNSA demande au Premier Ministre le dégel du point d’indice
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Forfait mobilités durables : à demander avant le 31 décembre
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La Conférence sur les perspectives salariales : agir concrètement pour l’égalité salariale
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Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là
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Indemnité inflation : 100 € versés en janvier 2022
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Salaires : les organisations syndicales demandent une véritable négociation
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Catégorie C : les nouvelles grilles 2022
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Calendrier des payes et des pensions 2021
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30 ans que c'est 0,74 € ! L'UNSA demande une revalorisation !
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Les grilles indiciaires
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Catégorie C : l'UNSA demande de nouvelles grilles indiciaires
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Une conférence sur les perspectives salariales : l'UNSA demande d’aller plus loin
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Pas d’agents rémunérés sous le SMIC, une exigence forte
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GIPA : Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat 2021
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Pouvoir d’achat : Quelles sont les mesures pour 2022 ?
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Une conférence sur les perspectives salariales mais avec des perspectives reportées.
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L'UNSA Fonction Publique écrit à la ministre sur le pouvoir d'achat des agents
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Heures supplémentaires : pas de rémunération majorée pour les agents à temps partiel !
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Une prime de départ en retraite pour les agents territoriaux ? Oui, c’est possible !
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Le « Ségur de la santé » se poursuit et bénéficiera à 10 000 agents supplémentaires
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