Rémunération, Grilles indiciaires /

Négociation salariale : UNSA Fonction Publique porte des exigences
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Remaniement ministériel : UNSA Fonction Publique ouverte aux négociations salariales !
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Logement : indemnité de résidence dans deux départements limitrophes de la Suisse
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Catégorie C : les grilles indiciaires au 1er janvier 2024
Temps de lecture : 1 min.
Catégorie B : les grilles indiciaires au 1er janvier 2024
Temps de lecture : 1 min.
Catégorie A : les grilles indiciaires au 1er janvier 2024
Temps de lecture : 1 min.
L'intersyndicale fonction publique demande une négociation salariale pour 2024
Temps de lecture : 1 min.
Forfait mobilités durables : à demander avant le 31 décembre 2023
Temps de lecture : 3 min.
Calendrier des payes et des pensions 2024
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Pouvoir d'achat : lettre intersyndicale au Ministre Stanislas Guerini
Temps de lecture : 1 min.
Décrochage des rémunérations du secteur public et pouvoir d'achat en berne
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Rémunération : 2024 ne doit pas être une année blanche pour la Fonction Publique !
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Participation au transport et particularités
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Rémunération : l'UNSA Fonction publique demande l'ouverture de négociations salariales
Temps de lecture : 2 min.
Prime pouvoir d'achat et principe de parité : il est temps d'agir pour la territoriale
Temps de lecture : 3 min.
Prise en charge des frais d'abonnement de transport en commun
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GIPA 2023 : suis-je concerné ?
Temps de lecture : 2 min.
Injustice salariale : Les agents territoriaux seuls exclus de la prime
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Rémunération : Indice brut, indice majoré, point d'indice... kesako ?
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Décret portant revalorisation du point d'indice au 1er juillet 2023
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Négociation salariale : décryptage pour la fonction publique territoriale
Temps de lecture : 3 min.
Rencontre salariale entre les organisations syndicales et le ministre Stanislas Guérini
Temps de lecture : 2 min.
Police municipale : projet de revalorisation indemnitaire
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Rencontre avec Stanislas Guérini, ministre de la fonction publique
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Mesures salariales dans la Fonction Publique : il y a urgence !
Temps de lecture : 3 min.
Pour la revalorisation des indemnités des enseignants et artistes des collectivités
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Hausse du minimum de traitement : une mesure indispensable, mais minimale
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Pouvoir d’achat : Éviter un nouveau décrochage des rémunérations des agents publics
Temps de lecture : 2 min.
Inflation et pouvoir d'achat : il est urgent d'augmenter les salaires
Temps de lecture : 1 min.
Heures supplémentaires : l'employeur peut-il imposer le paiement ou la récupération ?
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Le jour de paye dans la fonction publique
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Hausse minimale du minimum de traitement
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Forfait mobilités durables : des changements dès maintenant
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Calendrier des payes et des pensions 2023
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Indemnité télétravail : revalorisation de 15,2 %
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Complément de traitement indiciaire dans la filière médico-sociale
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Temps partiel thérapeutique : quelles conséquences sur la rémunération ?
Temps de lecture : 2 min.
Rémunération des heures supplémentaires réalisées à la demande de l'employeur
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Forfait mobilités durables : à améliorer d'urgence
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L’UNSA Fonction Publique demande une nouvelle conférence salariale
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GIPA 2022 : suis-je concerné ?
Temps de lecture : 2 min.
Futures grilles catégorie B : une rustine indispensable en attendant mieux
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Rémunération des agents territoriaux, le compte n'y est absolument pas !
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Primes : L’UNSA demande un montant minimum pour tous et toutes
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Point indice et pouvoir d'achat, l'UNSA ne veut plus attendre !
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Temps partiel : pas d’évolution du calcul de paiement des heures supplémentaires
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Indemnités : les heures supplémentaires réalisées à l’occasion des élections
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Le temps de pause obligatoire doit-il être rémunéré ?
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Contractuels : le gouvernement préconise... la prime au mérite !
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Première rencontre avec Stanislas Guerini : un ministre à l’écoute
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Un nouveau ministre attendu sur le point d’indice
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Courrier au Président de la République et à la Première ministre
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PIRC : la prime d’Intéressement pour les résultats collectifs
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Une prime Ségur de 183€ pour certains agents !
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L’UNSA Fonction publique pour une hausse de 10% du point d'indice
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Indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants (ITDIIS)
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Minimun de traitement augmenté le 1er mai 2022
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Indemnité : la résidence administrative de l’agent
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Extension de la prime Ségur aux territoriaux
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Calculer le montant de l’indemnité en cas de rupture conventionnelle
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Revalorisation du point d’indice en vue
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Droits des femmes : l'UNSA revendique la revalorisation des rémunérations
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Métiers du médico-social : des annonces du Premier Ministre liées au Ségur de la santé
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Urgence salaires : les syndicats interpellent le gouvernement
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Paramédicaux : 183 € net par mois en plus
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Titres de restauration 2021 : que faire s'il en reste ?
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Heures supplémentaires : l'UNSA demande de la cohérence entre les fonctions publiques
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Hausse du minimum de traitement au 1er janvier 2022
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Calendrier des payes et des pensions 2022
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Déception ! L’UNSA continue d’exiger le dégel de la valeur du point d’indice
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L’UNSA demande au Premier Ministre le dégel du point d’indice
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Forfait mobilités durables : à demander avant le 31 décembre
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La Conférence sur les perspectives salariales : agir concrètement pour l’égalité salariale
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Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là
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Indemnité inflation : 100 € versés en janvier 2022
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Revalorisation des catégories C. Que devez-vous en attendre ?
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Salaires : les organisations syndicales demandent une véritable négociation
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30 ans que c'est 0,74 € ! L'UNSA demande une revalorisation !
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Catégorie C : l'UNSA demande de nouvelles grilles indiciaires
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Une conférence sur les perspectives salariales : l'UNSA demande d’aller plus loin
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Pas d’agents rémunérés sous le SMIC, une exigence forte
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Pouvoir d’achat : Quelles sont les mesures pour 2022 ?
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Une conférence sur les perspectives salariales mais avec des perspectives reportées.
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L'UNSA Fonction Publique écrit à la ministre sur le pouvoir d'achat des agents
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Heures supplémentaires : pas de rémunération majorée pour les agents à temps partiel !
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Une prime de départ en retraite pour les agents territoriaux ? Oui, c’est possible !
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Le « Ségur de la santé » se poursuit et bénéficiera à 10 000 agents supplémentaires
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