Rentrée septembre 2020
• Que se passe t-il si je suis testé comme positif ?
Si je suis positif, je serai placé en congé de maladie.
L’UNSA demande au gouvernement de suspendre de nouveau le jour de carence.
• Que se passe t-il si je suis un cas contact ?
Je serai placé, à titre préventif, en quatorzaine. Je bénéficierai d’une autorisation spéciale d’absence (ASA) si je ne peux pas télétravailler.
• Suis-je obligé de porter le masque ?
Oui, dans les espaces clos et partagés et dans les espaces de circulation.
En cas de refus, je suis susceptible de m’exposer à des sanctions disciplinaires.
• Combien de jours puis-je éventuellement télétravailler ?
À priori, je peux télétravailler, au maximum, trois jours par semaine.
Si mon « état de santé, ou mon handicap ou mon état de grossesse le justifient et après avis du service de médecine préventive ou du médecin du travail » ou si je bénéficie d’ une « autorisation temporaire de télétravail […] demandée et accordée en raison d’une situation exceptionnelle perturbant l’accès au service ou le travail sur site », je pourrai alors télétravailler toute la semaine.
Référence : Le décret n° 2016-151 du 11 février 2016
• Suis-je encore une personne considérée comme vulnérable au Covid-19 ?
Covid 19 : ASA et agents vulnérables, précisions
Téléchargez le fichier : Questions/ Réponses à l’attention des employeurs et des agents publics (PDF)
