Décliné en 95 propositions, ce rapport prétend apporter des solutions pour lutter contre les discriminations liées à l’âge et prendre en compte le vieillissement de la population.
Son analyse est assez complexe, car il prétend aborder des situations aussi divergentes que la place des seniors en entreprise, les problématiques liées à la perte d’autonomie, l’image de la personne âgée dans la société ou les problèmes liés à la fin de vie […]
Nous nous contenterons de tenter une analyse des nombreuses propositions contenues dans ce rapport et de pointer ce qui, au regard de nos mandats, pourrait constituer des manques.
- Synthèse du rapport, analyse de l’UNSA Retraités… Télécharger le dossier