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Réaction de l’UNSA aux déclarations de Monsieur Macron.


Pour l’UNSA, l’horaire légal de travail à 35h est une référence qu’il est hors de question de remettre en cause.

 [1]
Pour l’UNSA, des sujets aussi impor­tants et sen­si­bles que le temps de tra­vail ou les rému­né­ra­tions valent autre chose que des propos à l’emporte-pièce.

L’UNSA prend acte que les décla­ra­tions sur ces ques­tions de Monsieur Macron, rap­por­tées par l’heb­do­ma­daire « Le Point », ont été faites alors qu’il n’était pas minis­tre.
D’un désor­mais minis­tre de l’économie, de l’indus­trie et du numé­ri­que, d’un gou­ver­ne­ment prô­nant le dia­lo­gue social, l’UNSA attend une autre atti­tude.

Pour l’UNSA, l’horaire légal de tra­vail à 35h est une réfé­rence qu’il est hors de ques­tion de remet­tre en cause.
Des dis­po­si­tifs légaux exis­tent per­met­tant de modi­fier horai­res et rému­né­ra­tions pour les entre­pri­ses en dif­fi­culté dans un cadre négo­cié.

La situa­tion économique, sociale, et, désor­mais, poli­ti­que de notre pays est trop grave pour que se per­pé­tue la méthode des bal­lons d’essai et des pos­tu­res.

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