Le mardi 9 janvier 2018, se tenait la Formation Spécialisée « Égalité, mobilité et parcours professionnels » du CCFP, à laquelle participait l’UNSA territoriaux.
Suite au protocole du 8 mars 2013, les travaux sont relancés. De nombreuses réunions vont être organisées au cours de l’année qui s’ouvre.
" La Formation spécialisée « Égalité, mobilité et parcours professionnels » du Conseil commun de la fonction publique était réunie mardi 9 janvier 2018.
Constatant que, cinq ans après, les engagements contenus dans le protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle dans la Fonction publique n’ont pas tous abouti, l’UNSA Fonction Publique attend une accélération du dispositif et des effets concrets pour les agents en 2018… " Lire la suite sur… unsa-fp.org
Document joint
Article de « La Gazette » du 10/01/2018 « Une nouvelle concertation sur l’égalité femmes-hommes dans la fonction publique débute »