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CCFP : formation spécialisée (FS) « Égalité, mobilité et parcours professionnels »

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Égalité professionnelle dans la fonction publique :
l’UNSA attend des mesures concrètes

Le mardi 9 jan­vier 2018, se tenait la Formation Spécialisée « Égalité, mobi­lité et par­cours pro­fes­sion­nels » du CCFP, à laquelle par­ti­ci­pait l’UNSA ter­ri­to­riaux.
Suite au pro­to­cole du 8 mars 2013, les tra­vaux sont relan­cés. De nom­breu­ses réu­nions vont être orga­ni­sées au cours de l’année qui s’ouvre.

" La Formation spé­cia­li­sée « Égalité, mobi­lité et par­cours pro­fes­sion­nels » du Conseil commun de la fonc­tion publi­que était réunie mardi 9 jan­vier 2018.

Constatant que, cinq ans après, les enga­ge­ments conte­nus dans le pro­to­cole d’accord du 8 mars 2013 rela­tif à l’égalité pro­fes­sion­nelle dans la Fonction publi­que n’ont pas tous abouti, l’UNSA Fonction Publique attend une accé­lé­ra­tion du dis­po­si­tif et des effets concrets pour les agents en 2018… " Lire la suite sur… unsa-fp.org

Document joint
-  Article de « La Gazette » du 10/01/2018 « Une nou­velle concer­ta­tion sur l’égalité femmes-hommes dans la fonc­tion publi­que débute »

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